La Ley de la Pequeña Empresa, la Empresa y el Empleo de 2015 recibió la sanción real en el Reino Unido en marzo de 2015, introduciendo una serie de cambios significativos en el derecho de sociedades británico. El más significativo es que ahora las empresas británicas deben mantener un registro de Personas con Control Significativo (PSC). Las empresas, sus directivos, accionistas y titulares de participaciones que no mantengan un registro exacto de PSC pueden estar sujetos a sanciones penales o de otro tipo.El nuevo registro de PSC, que es independiente del registro de miembros que registra la propiedad legal de las acciones de una empresa, debe identificar a las personas con intereses reales significativos u otros derechos de control en una empresa. El registro estará a disposición del público a través del sitio web del Registro de Sociedades del Reino Unido.
A partir del 6 de abril de 2016, las empresas británicas deberán mantener un registro de PSC en su domicilio corporativo y presentar dicho registro en el Registro Mercantil a partir del 30 de junio de 2016.
Definición de PSC
Un PSC es una persona que cumple alguna de las cinco condiciones siguientes:
- Posee directa o indirectamente más del 25% del capital social nominal de la empresa.
- Controla directa o indirectamente más del 25% de los votos en las juntas generales.
- pueda controlar, directa o indirectamente, el nombramiento o la destitución de la mayoría de los miembros de la junta directiva
- ejerce o tiene derecho a ejercer una influencia o un control significativos sobre la empresa
- ejerce o tiene derecho a ejercer una influencia o un control significativos sobre cualquier trust o empresa (que no sea una persona jurídica) que ejerza un control significativo (en virtud de una de las cuatro condiciones anteriores) sobre la empresa.
Cómo podemos ayudarle
Nuestro experimentado equipo de servicios a empresas del Reino Unido puede ayudar a las empresas británicas a cumplir con sus nuevas obligaciones en materia de PSC.