Bienestar de los Colaboradores

Los problemas de salud mental pueden afectar a cualquiera, directa o indirectamente. Aunque las causas del estrés pueden no estar relacionadas únicamente con el trabajo, el lugar de trabajo puede ser un entorno en el que se desencadenen o experimenten tales problemas.

Reconocemos que, como empleadores, podemos desempeñar un papel importante en la prevención de los problemas de salud mental y en el acceso a un apoyo de intervención precoz cuando surgen problemas.

Nuestro Programa de Apoyo al Bienestar de los Colaboradores proporciona un marco para apoyar y capacitar a nuestro equipo en todo el mundo con ideas y herramientas para mantener y mejorar su bienestar mental y físico.

Nuestro Programa

Ejecutado en colaboración con un proveedor independiente líder mundial de soluciones de apoyo a los colaboradores, nuestro programa ofrece apoyo gratuito y confidencial 24 horas al día, 365 días al año, a todos nuestros colaboradores y sus familias para ayudarles a gestionar su bienestar y asistirles en las circunstancias en que lo necesiten.

 

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Nuestra gente lo es todo para nosotros y nos comprometemos a apoyarla en todo lo que podamos. Queremos dotar a nuestro equipo de las herramientas necesarias para cuidar de sí mismos y también desarrollar la concienciación y una mejor comprensión de la salud mental y de cómo podemos apoyarnos mutuamente.

 

Gwen McLaughlin, patrocinadora de nuestro Programa Global de Apoyo al Bienestar de los Colaboradores

Cultivar una cultura del bienestar

Tenemos más de 30 compañeros en todo el mundo que se han ofrecido voluntarios para ser Embajadores del Bienestar y han completado un curso intensivo de formación de 3 días para poder desempeñar esta función.

Nuestros Embajadores del Bienestar desempeñan un papel crucial en nuestro programa, actuando como punto de contacto inicial para los colaboradores que puedan necesitar apoyo y orientación y promoviendo las iniciativas de bienestar que se están poniendo en marcha a nivel global o local.

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