Tras su reciente nombramiento como miembro de la junta directiva de Atlanta Women in Alternatives, Vetrece Martin, nuestra Directora de Soluciones de Fondos de Activos Digitales de EE.UU., comparte sus perspectivas sobre los retos y oportunidades actuales en el sector de los activos alternativos, los avances hacia la diversidad de género y la inclusión en el liderazgo, y las claves esenciales para el éxito en un sector tan dinámico.
Enhorabuena por su reciente nombramiento como miembro de la junta directiva de Atlanta Women in Alternatives. Podría decirnos qué significa para usted este cargo y cómo piensa contribuir a la misión de la organización?
El grupo Atlanta Women in Alternatives ofrece una gran plataforma para que las mujeres de los fondos de cobertura, el capital de inversión y los activos reales se conecten, se comprometan y trabajen juntas. Me siento muy honrada y emocionada de formar parte de un grupo de mujeres tan dinámico y diverso. Mi principal objetivo es contribuir de cualquier forma posible a la expansión de nuestro círculo de contactos dentro del sector de las alternativas aquí en Atlanta, garantizando el crecimiento continuo y el empoderamiento de todos los miembros.
Como responsable de US Digital Asset Fund Solutions en Trident Trust, ¿podría darnos una idea de sus funciones y responsabilidades, y de cómo su equipo navega por el cambiante panorama de los activos digitales y las inversiones alternativas?
Como responsable de soluciones de fondos de activos digitales en Estados Unidos, mi principal objetivo es ofrecer un servicio de primera clase adaptado a las necesidades específicas de nuestros clientes de fondos de activos digitales. Esto puede incluir la administración de cualquier tipo de fondo, desde un fondo de cobertura de negociación centralizada muy sencillo hasta complejas estructuras de fondos híbridos con estrategias de negociación descentralizadas.
Dado que este espacio evoluciona constantemente, nos esforzamos por mantenernos a la vanguardia. Por eso colaboramos estrechamente con auditores, desarrolladores y socios de soluciones de datos del sector. Trabajando juntos, nos aseguramos de estar siempre desarrollando las mejores prácticas para administrar fondos de activos digitales.
Con más de 15 años de experiencia en la administración de fondos, especialmente en activos digitales, ¿cuáles cree que son los retos y oportunidades más importantes a los que se enfrenta actualmente el sector de activos alternativos?
Aunque los activos digitales están ganando rápidamente reconocimiento como una clase de activos generalizada (como demuestra la aprobación por parte de la SEC de los ETF de bitcoin al contado, que los ponen a disposición de una base de inversores más amplia), sigue habiendo obstáculos significativos que deben abordarse. El principal de ellos son los retos operativos y normativos, como los requisitos de custodia, CSC e información.
La buena noticia es que el mercado de activos digitales ha llegado para quedarse, lo que garantiza un escrutinio y una evolución constantes de la normativa. Trident trabaja con sus clientes para ayudarles a implantar medidas y controles dentro de sus prácticas actuales que son fundamentales para establecer un fondo sólido y sostenible frente a unos requisitos normativos en constante evolución.
Cada vez se reconoce más que la diversidad y la inclusión en los puestos directivos son factores críticos para impulsar la innovación y el éxito. ¿Cómo ve la evolución del sector en lo que respecta a la diversidad de género en puestos directivos y qué medidas cree que son esenciales para fomentar una mayor inclusión?
A lo largo de los años, muchas empresas han puesto en marcha programas DEI para hacer frente a la flagrante falta de diversidad en el sector de la inversión alternativa. Aunque se han producido algunos avances, está claro que aún queda un largo camino por recorrer. En el centro de la diversidad y la inclusión se encuentra la integración de perspectivas diversas, que pueden dar lugar a soluciones creativas para mejorar las prácticas y ofertas empresariales. La contratación de líderes que comprendan la importancia de este enfoque desempeñará un papel fundamental para que el sector avance en la dirección correcta.
Basándose en su experiencia, ¿qué consejos daría a los aspirantes a profesionales, especialmente mujeres, que quieran labrarse una carrera de éxito en el sector de los activos alternativos?
El consejo más importante que puedo darte es que te mantengas al día en este sector tan cambiante y te retes continuamente a ir más allá de tu zona de confort. Aprovechar las oportunidades para adquirir nuevos conocimientos y forjar conexiones dentro del sector siempre es beneficioso. Relaciónate activamente y no tengas miedo de preguntar a los demás por su historia; conectar con la gente siempre te llevará lejos, sea cual sea el sector